L'environnement de la distribution d'assurances et ses évolutions + Le plan d’épargne salariale

Les notions générales de l’assurance

• Chapitre 1 : Les notions générales de l’assurance

• Chapitre 2 : L'origine et le développement de l'assurance

• Chapitre 3 : Le secteur de l'assurance

• Chapitre 4 : Le rôle social et économique de l'assurance

• Chapitre 5 : Les bases techniques de l'assurance

• Chapitre 6 : Les différentes assurances

• Chapitre 7 : Le cadre juridique de l'assurance

• Chapitre 8 : Le contrat d'assurance

• Chapitre 9 : Les 3 catégories d'organismes assureurs

• Chapitre 10 : La distribution d'assurances

Les différents statuts de distributeurs

• Chapitre 11 : Les distributeurs d'assurances

• Chapitre 12 : Les intermédiaires en opérations de banque et services de paiement

• Chapitre 13 : Les intermédiaires "financiers"

• Chapitre 14 : Les intermédiaires du financement participatif

Les problématiques "Métier" des distributeurs

• Chapitre 15 : Choisir son statut de distributeur

• Chapitre 16 : Créer son réseau de distribution et de gestion

• Chapitre 17 : Contractualiser avec ses fournisseurs et ses distributeurs

• Chapitre 18 : Délocaliser son activité

• Chapitre 19 : Piloter la capacité professionnelle et l'honorabilité de ses collaborateurs

Module 1 : Épargne salariale

• Chapitre 1 : L'intéressement

• Chapitre 2 : La participation

• Chapitre 3 : Le plan d'épargne entreprise (PEE)

• Chapitre 4 : Le plan d'épargne inter-entreprise (PEI)

• Chapitre 5 : Le compte épargne-temps (CET)

• Chapitre 6 : Actionnariat

Module 2 : Indemnités de fin de carrière (IFC)

• Chapitre : Indemnités de fin de carrière (IFC)

Module 3 : Restructuration

• Chapitre 1 : Restructurations d'entreprises et harmonisation des régimes de retraite et de prévoyance

• Chapitre 2 : Restructurations et épargne salariale

Module 4 : Mobilité internationale

• Chapitre 1 : Aspects propres au lieu de travail

• Chapitre 2 : Aspects propres à la protection sociale

Module 5 : Maîtriser la protection des dirigeants d’entreprise

• Chapitre 3 : Quelles sont les protections mises à disposition par l’entreprise ?

• Chapitre 4 : Le contrat d’assurance : la seule protection financière possible

Développez vos compétences grâce à notre formation e-learning complète en assurance, conçue pour maîtriser les fondamentaux du secteur assurantiel, les règles de distribution, ainsi que les dispositifs essentiels liés à la protection sociale en entreprise.

Cette formation en ligne débute par un module approfondi sur les notions générales de l’assurance, permettant de comprendre l’origine et le développement de l’assurance, le fonctionnement du marché, son rôle économique et social, ainsi que ses bases techniques. Vous étudierez également le cadre juridique, le contrat d’assurance, les catégories d’organismes assureurs et les principaux modes de distribution.

Vous apprendrez ensuite à identifier les différents statuts de distributeurs, notamment les distributeurs d’assurances, les intermédiaires en opérations de banque et services de paiement (IOBSP), les intermédiaires financiers et les acteurs du financement participatif. Cette partie permet de comprendre les obligations, responsabilités et cadres réglementaires liés à chaque statut.

Le programme aborde également les problématiques métier des distributeurs, en vous aidant à choisir le statut adapté, structurer un réseau de distribution et de gestion, contractualiser avec les fournisseurs et partenaires, ou encore anticiper les enjeux liés à la délocalisation d’activité. Vous apprendrez aussi à piloter la capacité professionnelle et l’honorabilité des collaborateurs, un élément clé dans la conformité du secteur.

En complément, la formation intègre un parcours complet sur l’épargne salariale, avec l’intéressement, la participation, le PEE, le PEI, le CET et l’actionnariat salarié. Vous approfondirez également les indemnités de fin de carrière (IFC), indispensables pour anticiper les engagements sociaux des entreprises.

Vous étudierez ensuite la restructuration d’entreprise, notamment l’harmonisation des régimes de retraite et de prévoyance, ainsi que l’impact des restructurations sur les dispositifs d’épargne salariale.

Enfin, le programme couvre la mobilité internationale et les enjeux liés à la protection sociale des salariés expatriés ou détachés, avant de conclure sur un module essentiel : la protection des dirigeants d’entreprise, en analysant les solutions mises en place et le rôle stratégique du contrat d’assurance comme protection financière.

Une formation idéale pour les professionnels de l’assurance, courtiers, distributeurs, conseillers, responsables RH, gestionnaires paie et experts en protection sociale souhaitant renforcer leurs compétences et sécuriser leurs pratiques.

Cette formation est la formation rêvée pour apprendre le métier d'assureur en toute autonomie ou d’améliorer sa manière de travailler.

• Connaître l'environnement de l'assurance (préambule, historique depuis sa création) : Environnement Général

• Connaître les différentes assurances : Assurance de biens ou Assurance de Personnes

• Connaître les différents cadres juridiques de l'Assurance