Les assurances de personnes et le plan d'épargne salariale

Les assurances de personnes

• Chapitre 1 : Généralités

• Chapitre 2 : L'assurance santé et prévoyance

• Chapitre 3 : L'assurance vie individuelle

• Chapitre 4 : Les assurances collectives

Relever le défi de l'assurance dépendance

• Chapitre 5 : La dépendance, définitions et chiffres clés

• Chapitre 6 : L'environnement juridique et sa mise en oeuvre

• Chapitre 7 : La couverture du risque dépendance

Module 1 : Épargne salariale

• Chapitre 1 : L'intéressement

• Chapitre 2 : La participation

• Chapitre 3 : Le plan d'épargne entreprise (PEE)

• Chapitre 4 : Le plan d'épargne inter-entreprise (PEI)

• Chapitre 5 : Le compte épargne-temps (CET)

• Chapitre 6 : Actionnariat

Module 2 : Indemnités de fin de carrière (IFC)

• Chapitre : Indemnités de fin de carrière (IFC)

Module 3 : Restructuration

• Chapitre 1 : Restructurations d'entreprises et harmonisation des régimes de retraite et de prévoyance

• Chapitre 2 : Restructurations et épargne salariale

Module 4 : Mobilité internationale

• Chapitre 1 : Aspects propres au lieu de travail

• Chapitre 2 : Aspects propres à la protection sociale

Module 5 : Maîtriser la protection des dirigeants d’entreprise

• Chapitre 3 : Quelles sont les protections mises à disposition par l’entreprise ?

• Chapitre 4 : Le contrat d’assurance : la seule protection financière possible

Cette formation e-learning complète en assurances de personnes, protection sociale et ingénierie sociale s’adresse aux professionnels de l’assurance, de la banque, de la gestion de patrimoine, des ressources humaines et aux dirigeants d’entreprise souhaitant renforcer leurs compétences réglementaires, techniques et opérationnelles.

Le programme couvre l’ensemble des fondamentaux de l’assurance de personnes, incluant l’assurance santé et prévoyance, l’assurance vie individuelle et collective, ainsi que les dispositifs de protection sociale applicables aux salariés et aux dirigeants. Une attention particulière est portée aux assurances collectives, à leurs mécanismes de mise en place et à leur rôle stratégique dans la politique sociale de l’entreprise.

La formation aborde également le défi majeur de l’assurance dépendance, en détaillant les définitions clés, les chiffres de référence, l’environnement juridique et réglementaire, ainsi que les différentes solutions de couverture du risque dépendance, aujourd’hui essentielles dans un contexte de vieillissement de la population.

Un module dédié à l’épargne salariale permet de maîtriser l’ensemble des dispositifs existants : intéressement, participation, plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne inter-entreprises (PEI), compte épargne-temps (CET) et actionnariat salarié. Ces outils sont présentés sous un angle à la fois juridique, fiscal et stratégique.

La formation intègre également des modules spécialisés sur :

• les indemnités de fin de carrière (IFC),

• la restructuration d’entreprise et l’harmonisation des régimes de retraite, de prévoyance et d’épargne salariale,

• la mobilité internationale, avec une analyse approfondie des impacts sur la protection sociale,

• la protection des dirigeants d’entreprise, en mettant en lumière les solutions assurantielles adaptées et les limites des dispositifs existants.

Conçue en format e-learning, cette formation permet une montée en compétences progressive, flexible et conforme aux exigences réglementaires. Elle s’inscrit pleinement dans une démarche de formation professionnelle continue, notamment pour les obligations DDA, IOBSP, IAS et DCI.

Grâce à une approche pédagogique structurée et orientée terrain, cette formation constitue une référence pour tous les professionnels souhaitant maîtriser les enjeux de l’assurance de personnes, de la protection sociale et de l’ingénierie assurantielle dans un cadre professionnel exigeant et en constante évolution.

Cette formation est la formation rêvée pour apprendre le métier d'assureur en toute autonomie ou d’améliorer sa manière de travailler.

• Connaître l'environnement de l'assurance (préambule, historique depuis sa création) : Environnement Général

• Connaître les différentes assurances : Assurance de biens ou Assurance de Personnes

• Connaître les différents cadres juridiques de l'Assurance