Management

• Introduction

• Test de positionnement

Module 1: Manager une mission, une posture

• Pourquoi devenir manager ?

• Quel est le rôle du manager d'équipe ?

• Quels sont les devoirs du manager

• Les compétences du manager

• Quelles sont les qualités et les compétences requises pour devenir manager ?

• Comment réussir sa prise de fonctions

• Les erreurs à éviter lors de la prise de fonction

• Quiz de module

Module 2: individualiser les stratégies de motivation du manager

• Comment individualiser les stratégies de motivation

• Motiver vos collaborateurs par les signes de reconnaissance

• Comment favoriser la motivation et les performances des membres de votre équipe?

• Stratégie pour remotiver ses collaborateurs

• Comment créer une alliance avec son chef ?

• Comment manager un senior

• Manager plus sénior que soit

• Manager la génération Y

• Quiz de Module

Module 3: Le management situationnel

• Comment maitriser les 4 styles de management situationnel

• 4 Colors.

• Maîtriser les quatre styles de management

• Les différentes approches managériales en fonction des styles

• Développer des compétences en partant des besoins individuels

• Réguler les différents comportements

• Développement de la performance opérationnelle

• Quiz de Module

Module 4: Apprendre à déléguer

• Déléguer : Passer du faire au faire faire

• Les 6 Étapes de la délégation

• Prendre des singes ou déléguer

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